ਕੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਾਰ ਹੋਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਮਰਦ ਹਾਂ, ਔਰਤਾਂ ਨਹੀਂ

ਕੀ ਵਾਧੂ ਪੌਂਡ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀਆਂ ਨਜ਼ਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਲਈ ਭਾਰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ? ਹਾਂ ਅਤੇ ਨਹੀਂ: ਇਹ ਸਭ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡਾ ਲਿੰਗ ਕੀ ਹੈ। ਵਿਗਿਆਨੀ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਅਜਿਹੇ ਸਿੱਟੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚੇ ਹਨ.

ਕੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਾਰ ਵਾਲੇ ਆਦਮੀ ਦੀ ਗੱਲ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਯਕੀਨਨ ਅਤੇ ਵਜ਼ਨਦਾਰ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ? ਅਜਿਹਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਾਲਤ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਹੈ ਕਿ ਕਾਰਨੇਲ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਆਏ ਹਨ. ਪਰ ਔਰਤਾਂ ਲਈ, ਅਫ਼ਸੋਸ, ਇਹ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.

"ਇਹ ਜਾਪਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕਿ ਸਰੀਰ-ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅੰਦੋਲਨ ਗਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਆਧੁਨਿਕ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਾਰ ਹੋਣਾ ਅਜੇ ਵੀ ਕਲੰਕਿਤ ਹੈ," ਟਿੱਪਣੀ ਅਧਿਐਨ ਲੇਖਕ ਕੇਵਿਨ ਐਮ. ਨਫਿਨ, ਵਿੱਕੀ ਐਲ. ਬੋਗਨ ਅਤੇ ਡੇਵਿਡ ਆਰ. ਜਸਟ. "ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਹੈ ਕਿ "ਵੱਡੇ ਆਦਮੀ" ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਹਰ ਪੱਖੋਂ ਵੱਡਾ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ - ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਹੀ ਇਹ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਹੈ।"

“ਵੱਡਾ”, “ਠੋਸ”, “ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ” - ਇਹ ਉਹ ਸ਼ਬਦ ਹਨ ਜੋ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਾਰ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵਿਅਕਤੀ, ਸ਼ਾਇਦ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਦੇ ਹਾਂ। ਅਤੇ ਇਹ ਅਮੂਰਤ ਤਰਕ ਨਹੀਂ ਹੈ: ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਵਿਸ਼ੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਚਰਬੀ ਵਾਲੇ ਮਰਦਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਯਕੀਨਨ ਸਮਝਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਉਲਟ: ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਰਾਏ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵਿਅਕਤੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਤੋਲਦਾ ਹੈ.

ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਹਰ ਪੜਾਅ 'ਤੇ "ਭਾਰ" ਵਿਤਕਰਾ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਔਰਤਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਨੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਆਕਾਰਾਂ ਦੇ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਪੋਰਟਰੇਟ ਦੇਖਣ ਅਤੇ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਕਿੰਨੇ ਯਕੀਨਨ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਾਰ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਾਰ ਵਾਲੇ ਮਰਦਾਂ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਮੰਨਿਆ, ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਾਰ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਨਹੀਂ ਸਨ। ਨਿਫਿਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਨਤੀਜੇ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਅਧਿਐਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸਮਾਜਿਕ ਉਮੀਦਾਂ ਅਤੇ ਔਰਤ ਸੁੰਦਰਤਾ ਬਾਰੇ ਰਵਾਇਤੀ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਕਨੈਕਟੀਕਟ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਸੈਂਟਰ ਫਾਰ ਫੂਡ ਪਾਲਿਸੀ ਅਤੇ ਮੋਟਾਪੇ ਦੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਰੇਬੇਕਾ ਪੂਲ, ਸਾਨੂੰ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਮਾਜ ਮਰਦਾਂ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਪਤਲੇਪਣ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਮਝਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਔਰਤਾਂ ਸੁੰਦਰਤਾ ਬਾਰੇ ਰੂੜ੍ਹੀਵਾਦੀ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਫੜੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਰੀਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵੀਕਾਰੇ ਗਏ ਮਿਆਰ ਤੋਂ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ "ਆਦਰਸ਼" ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿੰਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਭਾਰ ਆਧਾਰਿਤ ਵਿਤਕਰਾ

ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਮੋਟਾ ਹੁੰਦਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਨਾਲ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਤਕਰੇ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਮਰਦਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦੁੱਖ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। 2010 ਵਿੱਚ, ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੇ ਵੱਧ ਭਾਰ ਵਾਲੇ ਮਰਦ ਸਿਆਸਤਦਾਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵੱਧ ਭਾਰ ਵਾਲੇ ਵਿਰੋਧੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਉੱਚਾ ਦਰਜਾ ਦਿੱਤਾ। ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਲੇਖਕਾਂ ਨੇ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ, "ਇਹ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਸ਼ੇ ਔਰਤ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਸਿਆਸੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵੱਲ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਉਸਦੀ ਦਿੱਖ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।"

ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਹਰ ਪੜਾਅ 'ਤੇ "ਭਾਰ" ਵਿਤਕਰਾ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਮੋਟੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, 2012 ਵਿੱਚ, 127 ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਛੇ ਸੰਭਾਵੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ। 42% ਅਧਿਐਨ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਪੂਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਕੇਵਲ 19% ਨੇ ਇੱਕ ਪੂਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ।

ਪਰ ਭਾਵੇਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਾਰ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਵਿਤਕਰਾ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਅਧਿਐਨ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ (ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਔਰਤਾਂ) ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਕਮਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਮਿਲਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਪਰ ਅਫ਼ਸੋਸ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੰਗਾਂ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਜਲਦਬਾਜ਼ੀ ਹੈ।

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ