ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤੇ: ਜਾਣਨ ਲਈ ਸਿਖਰ 10 ਕੁਝ ਅਸਾਧਾਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ ਉਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ। ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤੇ ਆਸ਼ਰਿਤ ਬੱਚਿਆਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਸਹਾਇਤਾ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਰਕਮਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤਿਆਂ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਝਾਤ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਉਪਾਅ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿੱਤ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਲਾਗਤ। ਲਈ ਕਾਫੀ ਹੈ ਇਹਨਾਂ ਏਡਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣੋ ਜੋ ਅਸੀਂ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ, ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਨਾਲ ਅਗਲੇ ਡਿਨਰ ਐਪਰੀਟਿਫ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਨਾਲ ਚਮਕੋ!

ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤੇ ਦੇ ਪੂਰਵਜ ਦਾ ਜਨਮ 1916 ਦੇ ਆਸਪਾਸ ਹੋਇਆ ਸੀ

ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ 1916 ਵਿੱਚ, ਏਮੀਲ ਰੋਮਨੇਟ ਨਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਉਤਸੁਕ ਕੈਥੋਲਿਕ ਵੀ ਸੀ, ਨੇ ਗ੍ਰੈਨੋਬਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਫੈਕਟਰੀ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ। ਉਹ ਨੋਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪਰਿਵਾਰ ਜਿੰਨੇ ਵੱਡੇ ਹੋਣਗੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਨਾ ਹੀ ਔਖਾ ਹੋਣਾ ਪਵੇਗਾ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ, ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਬੌਸ, ਜੋਨੀ ਜੋਆ ਨੂੰ "ਪਰਿਵਾਰਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬੋਨਸ" ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਮਨਾ ਲਿਆ, ਜਿਸਦੀ ਪ੍ਰਤੀ ਪਰਿਵਾਰ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤੇ ਦੇ ਪੂਰਵਜ ਦਾ ਜਨਮ ਹੋਇਆ ਸੀ. ਗੁਆਂਢੀ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਐਮਿਲ ਰੋਮਨੇਟ ਸਥਾਨਕ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਹੜਤਾਲਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਨਾਵੇਗਾ। ਪੰਜ ਉਦਯੋਗਪਤੀਆਂ ਨੇ 29 ਅਪ੍ਰੈਲ, 1918 ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਫੰਡ ਬਣਾਇਆ, ਇਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਦੂਜਾ ਫੰਡ ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ, ਪਹਿਲਾ ਉਸੇ ਸਾਲ ਲੋਰੀਐਂਟ, ਬ੍ਰਿਟਨੀ ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।

ਇੱਕ ਪਹਿਲਾ ਕਾਨੂੰਨ 1932 ਵਿੱਚ ਪਾਸ ਹੋਇਆ

1928 ਅਤੇ 1930 ਵਿੱਚ ਬਿਮਾਰੀ, ਬੁਢਾਪਾ ਅਤੇ ਅਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਫਿਰ 1932 ਈ. ਲੈਂਡਰੀ ਕਾਨੂੰਨ ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਵਣਜ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤੇ ਨੂੰ ਆਮ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਬਣਾ ਕੇ। ਪਰ ਰਾਜ ਦੀ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਅਜੇ ਵੀ ਸੀਮਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਭੱਤਿਆਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਇੱਕ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਦੂਜੇ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਰਾਜ ਨੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਦੇ ਨਾਲ, 1945 ਤੱਕ ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤੇ ਨਹੀਂ ਲਏ ਸਨ।

ਜਨਮ ਦਰ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਾਪ

ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੈਥੋਲਿਕਾਂ ਦੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀ 'ਤੇ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਵਧੇਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਈਸਾਈ-ਸਮਾਜਿਕ ਅੰਦੋਲਨ ਦੁਆਰਾ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ 1930 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਹੋਏ। ਜਨਮ ਦਰ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਮਹਾਨ ਯੁੱਧ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ। ਫ਼ਰਾਂਸ ਨੇ ਫਿਰ ਉੱਚ ਮੌਤ ਦਰ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ, ਨਾਲ ਹੀ ਘੱਟ ਜਨਮ ਦਰ, ਜਿਸ ਨੇ ਇਸਨੂੰ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਯੂਰਪ ਦੀ ਪੂਛ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ। ਫ੍ਰੈਂਚ ਨੂੰ ਬੱਚੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਚਿੰਤਾਜਨਕ ਰੁਝਾਨ ਨੂੰ ਉਲਟਾਉਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਇੱਕ ਅਨੁਕੂਲ ਪਰਿਵਾਰਕ ਨੀਤੀ.

ਭੱਤਿਆਂ ਲਈ ਆਮਦਨੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਸਿਰਫ 2015 ਤੋਂ ਹਨ

2015 ਤੱਕ, ਮਾਪਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤਿਆਂ ਦੀ ਰਕਮ ਘਰੇਲੂ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰ ਜਾਂ ਦੋ ਬੱਚਿਆਂ ਵਾਲੇ ਦੋ-ਦੋ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀਆਂ ਰਕਮਾਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਸੀ।

1996 ਵਿੱਚ, ਜੈਕ ਸ਼ਿਰਾਕ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਹੇਠ ਤਤਕਾਲੀ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ, ਐਲੇਨ ਜੁਪੇ ਨੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਕੇ ਤਾਲਾਬ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਫੁੱਟਪਾਥ ਪੱਥਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ। ਮਤਲਬ-ਜਾਂਚ ਕੀਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤੇ, ਸਫਲਤਾ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ। ਅਜਿਹੇ ਉਪਾਅ ਦਾ ਵਿਚਾਰ 1997 ਵਿੱਚ ਲਿਓਨੇਲ ਜੋਸਪਿਨ ਦੇ ਨਾਲ ਦੁਬਾਰਾ ਸਾਹਮਣੇ ਆਇਆ ਸੀ, ਪਰ ਦੁਬਾਰਾ, ਇਹ ਉਪਾਅ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਇਹ 2014 ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਫ੍ਰੈਂਕੋਇਸ ਓਲਾਂਦ ਦੇ ਅਧੀਨ, 15 ਜੁਲਾਈ, 2015 ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਣਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਾਧਨ-ਜਾਂਚ ਕੀਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤੇ ਵਾਪਸ ਮੇਜ਼ 'ਤੇ ਰੱਖੇ ਜਾਣਗੇ। ਇਸ ਮਿਤੀ ਤੋਂ, 6 ਯੂਰੋ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ ਦੋ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਮਾਪਿਆਂ ਲਈ ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤੇ ਅੱਧੇ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣਗੇ (64 ਦੀ ਬਜਾਏ 129 ਯੂਰੋ), ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 8 ਯੂਰੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਚਾਰ ਦੁਆਰਾ (32 ਦੀ ਬਜਾਏ 129 ਯੂਰੋ), ਆਮਦਨੀ ਦੀ ਸੀਮਾ 500 ਯੂਰੋ ਪ੍ਰਤੀ ਵਾਧੂ ਬੱਚੇ ਦੁਆਰਾ ਵਧਾਈ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।

ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਪਰਿਵਾਰਕ ਸ਼ਾਖਾ: ਘਾਟੇ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 500 ਮਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ

ਇਹ ਕੋਈ ਸਕੂਪ ਨਹੀਂ ਹੈ: ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਘਾਟਾ ਅਸਮਾਨ ਛੂਹ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਲਗਾਤਾਰ ਹਰ ਸਰਕਾਰ ਇਸ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲੇਖਾ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਬਾਅਦ ਦਾ ਘਾਟਾ 4,4 ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 2017 ਬਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ ਸੀ। ਪਰ ਐਲ.ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਪਰਿਵਾਰਕ ਸ਼ਾਖਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਰਪਲੱਸ ਵਾਲੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਨੁਸਾਰ ਵਿਸ਼ਵ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਸ਼ਾਖਾ 2007 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ "ਹਰੇ ਵਿੱਚ" ਜਾਵੇਗੀ, 500 ਵਿੱਚ 2017 ਮਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ ਤੱਕ 2016 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ ਦੇ ਘਾਟੇ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ। ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਪਰਿਵਾਰਕ ਸ਼ਾਖਾ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਘਾਟੇ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਪਰ ਹੋਰ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਮ 'ਤੇ ਹਾਦਸੇ (800 ਮਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ), ਅਤੇ ਬੁਢਾਪਾ (1,5 ਬਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ)।

ਫਰਾਂਸ ਕੁਝ ਯੂਰਪੀਅਨ ਗੁਆਂਢੀਆਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ

ਭਾਵੇਂ ਅਸੀਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਹਾਂ ਜਾਂ, ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਗੱਲ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਕਿ ਫਰਾਂਸ ਪਰਿਵਾਰਕ ਨੀਤੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਰਕਮ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਰਮਨੀ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕੁਝ ਸਕੈਂਡੇਨੇਵੀਅਨ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਟਲੀ, ਸਪੇਨ ਜਾਂ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਨੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਗੰਭੀਰ ਆਮਦਨ ਪਾਬੰਦੀਆਂ. ਅਤੇ ਕੁਝ ਯੂਰਪੀਅਨ ਗੁਆਂਢੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਇਹ ਵਾਧਾ ਫਰਾਂਸ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਘੱਟ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਹੋਵੇ ਪਹਿਲੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਭੱਤੇ ਦਾ ਹੱਕ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ. ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਸਾਰੀ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮਦਦ (ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤੇ, ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ, ਆਦਿ) ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਨੀਤੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ। ਫਰਾਂਸ ਵੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਗੁਆਂਢੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਉੱਚੀ ਜਨਮ ਦਰ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ।

ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੂਰਕ, ਤੀਜੇ ਬੱਚੇ ਲਈ ਮਦਦਗਾਰ ਹੱਥ

ਮੁੱਖ ਭੂਮੀ ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ, ਦ ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੂਰਕ (CF) ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 3 ਅਤੇ 21 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਨਿਰਭਰ ਬੱਚਿਆਂ ਵਾਲੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਹੈ। ਜਨਵਰੀ 1978 ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੂਰਕ ਤੀਜੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਤਰਜੀਹ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੂਰਕ ਸਿੰਗਲ ਤਨਖਾਹ ਭੱਤੇ, ਘਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਮਾਤਾ ਦੇ ਭੱਤੇ ਅਤੇ ਚਾਈਲਡ ਕੇਅਰ ਭੱਤੇ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਂਦਾ ਹੈ।

ਦਸੰਬਰ 2016 ਵਿੱਚ, ਇਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ 826 ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਚੌਥਾਈ ਪਰਿਵਾਰ ਇੱਕਲੇ-ਮਾਪੇ ਹਨ। ਮੂਲ ਰਕਮ €600 ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ €170,71 ਤੱਕ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੈ।

2014: ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਉਪਾਅ

ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਨਜਾਤ ਵਲੌਦ-ਬੇਲਕਾਸੇਮ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ 'ਤੇ ਇੱਕ ਬਿੱਲ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਫ੍ਰਾਂਕੋਇਸ ਓਲਾਂਦ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਹੇਠ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਮੰਤਰੀ, ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਸੁਧਾਰ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੁਲਾਈ 2014 ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਮਿਤੀ ਤੋਂ, ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਦੇ ਮਾਪੇ, ਜੋ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਸਿਰਫ਼ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਸਨ, ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਛੇ ਹੋਰ ਮਹੀਨੇ ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਦੂਜੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਲੈਣ. ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਛੁੱਟੀ ਨੂੰ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਵਧਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਇਹ ਮਿਆਦ ਦੋਵਾਂ ਮਾਪਿਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਬਰਾਬਰ ਸਾਂਝੀ ਹੋਵੇ। ਦੂਜੇ ਬੱਚੇ ਤੋਂ, ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ CAF ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਬੱਚਾ 3 ਸਾਲ ਦਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਜੇਕਰ ਇਹ ਦੋ ਮਾਪਿਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: ਇੱਕ ਮਾਤਾ ਜਾਂ ਪਿਤਾ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 24 ਮਹੀਨੇ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਲਈ 12 ਮਹੀਨੇ। ਹੋਰ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ, ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਸਾਂਝਾ ਬਾਲ ਸਿੱਖਿਆ ਲਾਭ (PreParE). ਟੀਚਾ: ਪਿਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਵਜੰਮੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ।

ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸਰਵ ਵਿਆਪਕਤਾ ਦੇ ਅੰਤ ਵੱਲ?

ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਸਵਾਲ ਹੈ ਜੋ ਲਗਾਤਾਰ ਮੇਜ਼ 'ਤੇ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਰਕਾਰਾਂ ਦਾ ਸਿਆਸੀ ਰੁਝਾਨ ਕੁਝ ਵੀ ਹੋਵੇ। ਹੁਣ ਤੱਕ, ਜੇਕਰ ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰਕਮ ਹੈ ਜੋ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਸਰਵ ਵਿਆਪਕ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ: ਸਾਰੇ ਫਰਾਂਸੀਸੀ ਮਾਪੇ, ਜੋ ਵੀ ਉਹ ਹਨ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਰਕਮ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖਰੀ ਹੋਵੇ।

ਅਜਿਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਜਦੋਂ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਘਾਟੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਸਾਧਨ ਲੱਭਣੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸਰਵ ਵਿਆਪਕਤਾ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕੀ 10 ਯੂਰੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਮਾਸਿਕ ਆਮਦਨ ਵਾਲੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪਾਲਣ ਲਈ ਕੁਝ ਦਰਜਨ ਯੂਰੋ ਦੀ ਮਦਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?

ਮਾਰਚ 2018 ਵਿੱਚ, ਡਿਊਕਸ-ਸੇਵਰੇਸ ਲਈ ਐਲਆਰਈਐਮ ਦੇ ਡਿਪਟੀ ਗੁਇਲਾਉਮ ਚੀਚੇ, ਇਲ-ਏਟ-ਵਿਲੇਨ ਗਿਲਸ ਲੂਰਟਨ ਲਈ ਐਲਆਰ ਡਿਪਟੀ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ, ਫ੍ਰੈਂਚ ਪਰਿਵਾਰਕ ਨੀਤੀ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਨ। ਪਰ ਜੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ (ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਆਧਾਰ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਔਖਾ ਸਮਾਂ ਹੋਣਾ ਸੀ), ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਿੱਟਿਆਂ ਨੇ ਇਸ ਸਮੇਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰੌਲਾ ਨਹੀਂ ਪਾਇਆ ਅਤੇ ਅਜੇ ਤੱਕ ਇੱਕ ਬਿੱਲ ਨੂੰ ਜਨਮ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।

ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਭੱਤੇ ਦੀ ਵਿੱਤ ਕੌਣ ਕਰਦਾ ਹੈ?

2016 ਵਿੱਚ, 84,3 ਬਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤਾ ਫੰਡ (Caf) ਅਤੇ ਕੇਂਦਰੀ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਸਮਾਜਿਕ ਮਿਉਚੁਅਲ ਫੰਡ (Ccmsa) ਦੁਆਰਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਵਿੱਤੀ ਪੁੰਜ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਬੱਚੇ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ 'ਤੇ ਸ਼ਰਤ ਵਾਲੇ ਲਾਭ, ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਲਾਭ, ਏਕਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਲਾਭ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀ ਲਈ ਸਮਰਥਨ। ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤਿਆਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਿੱਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ 5,25% ਜਾਂ 3,45% ਤੱਕ। ਬਾਕੀ CSG (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਯੋਗਦਾਨ, ਪੇਸਲਿਪਸ 'ਤੇ ਵੀ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ) ਅਤੇ ਟੈਕਸਾਂ ਤੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਹਰੇਕ ਸਰਗਰਮ ਫ੍ਰੈਂਚਮੈਨ ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਵਿੱਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਸਰੋਤ:

• https://www.caf.fr/sites/default/files/cnaf/Documents/Dser/essentiel/Essentiel_depensesPresta_ESSENTIEL.pdf
• https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-taux-de-cotisations/la-cotisation-dallocations-famil.html
• http://www.vie-publique.fr/decouverte-institutions/protection-sociale/politique-familiale/comment-branche-famille-securite-sociale-est-elle-financee.html
• http://www.vie-publique.fr/politiques-publiques/famille/chronologie/
• http://www.slate.fr/story/137699/emile-romanet-inventa-allocations-familiales