ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ

ਅਸੀਂ ਕੁਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਲਈ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੇ ਆਦੀ ਹਾਂ - ਤਰੱਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਗਰਮੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਭਾਰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ। ਪਰ ਇਹ ਸਾਰੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ: ਸਾਨੂੰ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ, ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਕਿਵੇਂ ਸਿੱਖਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਨਾ ਗੁਆਏ ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨਤੀਜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ?

ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ — ਆਕਾਰ ਵਿੱਚ ਬਣੋ, ਇੱਕ ਸਫਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਬਣਾਓ, ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪਰਿਵਾਰ ਬਣਾਓ, ਮੁਕਾਬਲਾ ਜਿੱਤੋ। ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤਿਆਂ ਲਈ, ਇਹਨਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਮਾਰਗ ਖਾਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਯੋਗ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਹਾਲ ਹੀ ਤੱਕ, ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਉਹੀ ਹੈ ਜੋ ਮੈਂ ਕੀਤਾ ਸੀ.

ਮੈਂ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਲਈ ਟੀਚੇ ਤੈਅ ਕੀਤੇ—ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਦਿਅਕ ਕੋਰਸਾਂ ਲਈ ਮੈਂ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕੀਤਾ, ਉਹ ਅਭਿਆਸ ਜੋ ਮੈਂ ਜਿਮ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਮੈਂ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ। ਪਰ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਜੋ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਉਸ ਵਿਚ ਤਰੱਕੀ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਇਹ ਟੀਚਿਆਂ 'ਤੇ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਸਿਸਟਮ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਬਾਲਦਾ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਸਮਝਾਉਣ ਦਿਓ.

ਟੀਚੇ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੋਚ ਹੋ, ਤੁਹਾਡਾ ਟੀਚਾ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ ਜਿੱਤਣਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਸਿਸਟਮ ਉਹ ਸਿਖਲਾਈ ਹੈ ਜੋ ਟੀਮ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲੇਖਕ ਹੋਤੁਹਾਡਾ ਟੀਚਾ ਇੱਕ ਕਿਤਾਬ ਲਿਖਣਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਸਿਸਟਮ ਉਹ ਕਿਤਾਬ ਅਨੁਸੂਚੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਦਿਨ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਹੋਤੁਹਾਡਾ ਟੀਚਾ ਇੱਕ ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਸਿਸਟਮ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਤਰੱਕੀ ਹੈ.

ਅਤੇ ਹੁਣ ਸਭ ਤੋਂ ਦਿਲਚਸਪ

ਉਦੋਂ ਕੀ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਟੀਚੇ 'ਤੇ ਥੁੱਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਰਣਨੀਤੀ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ? ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੋਚ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਧਿਆਨ ਜਿੱਤਣ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਲੈ ਰਹੀ ਹੈ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ? ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਾਂ।

ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਮੈਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਲਿਖੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਹ 115 ਹਜ਼ਾਰ ਸ਼ਬਦ ਬਾਹਰ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ. ਔਸਤਨ, ਇੱਕ ਕਿਤਾਬ ਵਿੱਚ 50-60 ਹਜ਼ਾਰ ਸ਼ਬਦ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਇੰਨਾ ਲਿਖਿਆ ਜੋ ਦੋ ਕਿਤਾਬਾਂ ਲਈ ਕਾਫੀ ਹੋਵੇਗਾ।

ਅਸੀਂ ਇਹ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ, ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕਿੱਥੇ ਹੋਵਾਂਗੇ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਕੋਈ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਾਂਗੇ।

ਇਹ ਮੇਰੇ ਲਈ ਹੈਰਾਨੀ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਸੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਕਦੇ ਵੀ ਲਿਖਤੀ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਟੀਚੇ ਨਹੀਂ ਰੱਖੇ। ਮੇਰੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ। ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਕਿਹਾ, "ਇਸ ਸਾਲ ਮੈਂ ਦੋ ਕਿਤਾਬਾਂ ਜਾਂ ਵੀਹ ਲੇਖ ਲਿਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ."

ਮੈਂ ਹਰ ਸੋਮਵਾਰ ਅਤੇ ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲੇਖ ਲਿਖਦਾ ਸੀ। ਇਸ ਅਨੁਸੂਚੀ 'ਤੇ ਚੱਲਦੇ ਹੋਏ, ਮੈਨੂੰ 115 ਸ਼ਬਦਾਂ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਮਿਲਿਆ. ਮੈਂ ਸਿਸਟਮ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ।

ਸਿਸਟਮ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਕਿਉਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ? ਤਿੰਨ ਕਾਰਨ ਹਨ।

1. ਟੀਚੇ ਤੁਹਾਡੀ ਖੁਸ਼ੀ ਚੋਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਟੀਚੇ ਵੱਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਰੱਖ ਰਹੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ, "ਮੈਂ ਅਜੇ ਕਾਫ਼ੀ ਚੰਗਾ ਨਹੀਂ ਹਾਂ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਆਪਣਾ ਰਸਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਾਂਗਾ ਤਾਂ ਮੈਂ ਹੋ ਜਾਵਾਂਗਾ." ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੀਲ ਪੱਥਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਖੁਸ਼ੀ ਅਤੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਟਾਲਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹੋ।

ਕਿਸੇ ਟੀਚੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੋਢਿਆਂ 'ਤੇ ਭਾਰੀ ਬੋਝ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋ। ਮੈਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲੱਗੇਗਾ ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਦੋ ਪੂਰੀਆਂ ਕਿਤਾਬਾਂ ਲਿਖਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਾਂ? ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਹੀ ਮੈਨੂੰ ਘਬਰਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਅਸੀਂ ਇਹ ਚਾਲ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਨਤੀਜੇ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਮੌਜੂਦਾ ਪਲ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਅਸੀਂ ਆਪਣਾ ਭਾਰ ਘਟਾਉਣ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਣ ਜਾਂ ਬੈਸਟ ਸੇਲਰ ਲਿਖਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬੇਲੋੜੇ ਤਣਾਅ ਵਿੱਚ ਪਾਉਂਦੇ ਹਾਂ। ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਤੁਸੀਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸਰਲਤਾ ਨਾਲ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ — ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ। ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਮੌਜੂਦਾ ਪਲ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣ ਸਕਦੇ ਹੋ।

2. ਟੀਚੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ।

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਟੀਚੇ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ? ਫਿਰ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯੋ-ਯੋ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਵਾਂਗਾ। ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੈਰਾਥਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਲੈ ਰਹੇ ਹੋ। ਕਈ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਪਸੀਨਾ ਵਹਾਓ। ਪਰ ਫਿਰ ਦਿਨ X ਆਉਂਦਾ ਹੈ: ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣਾ ਸਭ ਕੁਝ ਦਿੱਤਾ, ਨਤੀਜਾ ਦਿਖਾਇਆ.

ਪਿੱਛੇ ਲਾਈਨ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰੋ. ਅੱਗੇ ਕੀ ਹੈ? ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਮੰਦੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ - ਆਖਰਕਾਰ, ਅੱਗੇ ਕੋਈ ਟੀਚਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੇਗਾ। ਇਹ ਯੋ-ਯੋ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ: ਤੁਹਾਡੇ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਯੋ-ਯੋ ਖਿਡੌਣੇ ਵਾਂਗ ਉੱਪਰ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਉਛਾਲਦੇ ਹਨ।

ਮੈਂ ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਜਿਮ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਬਾਰਬੈਲ ਨਾਲ ਅੰਤਮ ਪਹੁੰਚ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਲੱਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਿੱਖੀ ਦਰਦ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤੀ. ਇਹ ਅਜੇ ਤੱਕ ਕੋਈ ਸੱਟ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਸਗੋਂ ਇੱਕ ਸੰਕੇਤ ਸੀ: ਥਕਾਵਟ ਇਕੱਠੀ ਹੋ ਗਈ ਸੀ. ਮੈਂ ਇੱਕ ਮਿੰਟ ਲਈ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਆਖਰੀ ਸੈੱਟ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਫਿਰ ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦਿਵਾਇਆ: ਮੈਂ ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਵਿਚ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਸਾਰੀ ਉਮਰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ. ਜੋਖਮ ਕਿਉਂ ਲੈਂਦੇ ਹੋ?

ਇੱਕ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਪਹੁੰਚ ਤੁਹਾਨੂੰ "ਮਰਣ ਪਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ" ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਦਾ ਬੰਧਕ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦੀ

ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਟੀਚੇ 'ਤੇ ਸਥਿਰ ਰਿਹਾ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸੈੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਾਂਗਾ। ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੱਟ ਲੱਗ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਅੰਦਰਲੀ ਆਵਾਜ਼ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਬਦਨਾਮੀ ਨਾਲ ਫਸਾਇਆ ਹੋਵੇਗਾ: "ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਹਾਰ ਮੰਨ ਲਈ ਹੈ." ਪਰ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਸਿਸਟਮ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਮੇਰੇ ਲਈ ਫੈਸਲਾ ਆਸਾਨ ਸੀ.

ਇੱਕ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਪਹੁੰਚ ਤੁਹਾਨੂੰ "ਮਰਣ ਪਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ" ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਦਾ ਬੰਧਕ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦੀ। ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਨਿਯਮਿਤਤਾ ਅਤੇ ਲਗਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਵਰਕਆਉਟ ਨਹੀਂ ਛੱਡਦਾ, ਤਾਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਹੋਰ ਵੀ ਭਾਰ ਨਿਚੋੜਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵਾਂਗਾ। ਇਸ ਲਈ, ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਕੀਮਤੀ ਹਨ: ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਮਿਹਨਤ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਉੱਤੇ ਜਿੱਤ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

3. ਉਦੇਸ਼ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।

ਅਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। ਪਰ ਇਹ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਟੀਚਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਅਸੀਂ ਇਹ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ, ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ, ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕਿੱਥੇ ਹੋਵਾਂਗੇ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਉੱਥੇ ਕਿਵੇਂ ਪਹੁੰਚਾਂਗੇ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਾਂਗੇ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਕੋਈ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਾਂਗੇ।

ਹਰ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ 15 ਮਿੰਟ ਲੈਂਦਾ ਹਾਂ। ਇੱਕ ਕਾਲਮ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦਰਾਂ ਦਰਜ ਕਰਦਾ ਹਾਂ (ਸਾਈਟ ਵਿਜ਼ਿਟਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕੀਤਾ ਹੈ)।

ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਲਈ ਟੀਚੇ ਚੰਗੇ ਹਨ, ਅਸਲ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ

ਮੈਂ ਇਸ ਨੰਬਰ ਬਾਰੇ ਘੱਟ ਹੀ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ, ਪਰ ਮੈਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇਸਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹਾਂ - ਇਹ ਇੱਕ ਫੀਡਬੈਕ ਲੂਪ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਸਭ ਕੁਝ ਠੀਕ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਜਦੋਂ ਇਹ ਨੰਬਰ ਘੱਟਦਾ ਹੈ, ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਹੋਰ ਚੰਗੇ ਲੇਖ ਜੋੜਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਫੀਡਬੈਕ ਲੂਪਸ ਚੰਗੇ ਸਿਸਟਮ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੂਰੀ ਲੜੀ ਦਾ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ ਇਹ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਦਬਾਅ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਲਿੰਕਾਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਪੂਰਵ-ਅਨੁਮਾਨਾਂ ਬਾਰੇ ਭੁੱਲ ਜਾਓ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ ਬਣਾਓ ਜੋ ਸਿਗਨਲ ਦੇਵੇਗਾ ਕਿ ਕਦੋਂ ਅਤੇ ਕਿੱਥੇ ਵਿਵਸਥਾ ਕਰਨੀ ਹੈ।

ਪਿਆਰ ਸਿਸਟਮ!

ਉਪਰੋਕਤ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਟੀਚੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੇਕਾਰ ਹਨ। ਪਰ ਮੈਂ ਇਸ ਸਿੱਟੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਿਆ ਹਾਂ ਕਿ ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਲਈ ਟੀਚੇ ਚੰਗੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਿਸਟਮ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚੰਗੇ ਹਨ।

ਟੀਚੇ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵੀ ਲਿਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੋਚਿਆ ਸਿਸਟਮ ਹਮੇਸ਼ਾ ਜਿੱਤੇਗਾ. ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਜੀਵਨ ਯੋਜਨਾ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਤੁਸੀਂ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਾਲਣ ਕਰਦੇ ਹੋ।


ਲੇਖਕ ਬਾਰੇ: ਜੇਮਸ ਕਲੀਅਰ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਪਤੀ, ਵੇਟਲਿਫਟਰ, ਟ੍ਰੈਵਲ ਫੋਟੋਗ੍ਰਾਫਰ ਅਤੇ ਬਲੌਗਰ ਹੈ। ਵਿਹਾਰਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ, ਸਫਲ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਆਦਤਾਂ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ