ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ: ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਚੁਣਨਾ ਹੈ?

ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕ ਕੰਮ ਅਤੇ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਤੋਂ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਨ। ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਵੀ, ਔਸਤ ਘਰੇਲੂ ਆਮਦਨ 1999 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਹੁਣ ਘੱਟ ਹੈ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮਰ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ 45 ਮਿਲੀਅਨ ਅਮਰੀਕਨ ਜਨਤਕ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ 2007 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਗਭਗ ਦੁੱਗਣੀ ਹੈ।

ਕੀ ਹਾਲਾਤ ਵਿਗੜ ਜਾਣਗੇ?

ਕਰੇਗਾ। ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਬੋਨਸ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹਰ ਸਾਲ ਘਟ ਰਹੀ ਹੈ। ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਇੱਕ ਉੱਚ-ਤਕਨੀਕੀ ਕੈਰੀਅਰ ਵੀ ਇੱਕ ਇਲਾਜ ਨਹੀਂ ਹੈ. 2016 ਲਈ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਨੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ "ਅਵਿਸ਼ਵਾਸਯੋਗ" ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰਾਂ ਨੂੰ ਰੱਖਿਆ ਹੈ। ਅਤੇ ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਦੀ ਮੰਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ, ਇਹ ਸਿਰਫ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕੰਮ ਏਸ਼ੀਆ ਦੇ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਦੁਆਰਾ ਰਿਮੋਟਲੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਨਿਮਨਲਿਖਤ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

1. ਸਸਤੀ ਕਿਰਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ

ਇੱਕ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਇੱਕ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਦੇ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਕਈ ਗੁਣਾ ਘੱਟ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਬਚਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਅਸੀਂ ਚੰਗੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ ਬਚੇ ਹਾਂ: ਅੱਜ ਭਾਰਤ ਦਾ ਇੱਕ ਡਾਕਟਰ ਇੱਕ ਮੈਮੋਗ੍ਰਾਮ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ, ਅਤੇ ਵੀਅਤਨਾਮ ਦਾ ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਸਕਾਈਪ ਦੁਆਰਾ ਦਿਲਚਸਪ ਸਬਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

2. ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ

2016 ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹਾਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕਟੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਟੈਕਸਾਂ ਕਾਰਨ 26% ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਹੋ ਗਈ। ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਮੈਕਸੀਕਨ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਦੀ ਦੂਜੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਲੜੀ, ਡੌਨ ਪਾਬਲੋ, ਅਤੇ ਰਿਟੇਲ ਚੇਨ KMart ਅਤੇ ਸਿਰਫ 99 ਸੈਂਟ.

3. ਸਵੈਚਾਲਨ

ਰੋਬੋਟ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਬਿਮਾਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਦੀਆਂ ਬਰੇਕਾਂ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਰੁੱਖੇ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ। ਲੱਖਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਏਟੀਐਮ, ਸੁਪਰਮਾਰਕੀਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਚੈੱਕਆਉਟ, ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਪਿਕਅੱਪ ਪੁਆਇੰਟ (ਇਕੱਲੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਿੱਚ 30 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਨ) ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਸਟਾਰਵੁੱਡ ਹੋਟਲ ਚੇਨ ਵਿੱਚ, ਰੋਬੋਟ ਕਮਰਿਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਹਿਲਟਨ ਵਿੱਚ ਉਹ ਇੱਕ ਦਰਬਾਨ ਰੋਬੋਟ ਨਾਲ ਪ੍ਰਯੋਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਟੇਸਲਾ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਕੋਈ ਵੀ ਲੋਕ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਬਰਿਸਟਾ ਦਾ ਪੇਸ਼ਾ ਵੀ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿੱਚ ਹੈ - ਬੋਸ਼ ਇੱਕ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਬੈਰੀਸਤਾ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਸਸਤੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ: Foxconn, ਜੋ ਆਈਫੋਨ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, 100% ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰੋਬੋਟ ਨਾਲ ਬਦਲਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਨੇੜਲੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਡਰਾਈਵਰ ਦਾ ਪੇਸ਼ਾ ਅਲੋਪ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ - ਟਰੱਕਾਂ, ਰੇਲਾਂ ਅਤੇ ਬੱਸਾਂ ਨੂੰ "ਮਾਨਵ ਰਹਿਤ" ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

4. ਮੁਫਤ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਉਭਾਰ

ਇਹ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਫੀਸ ਦੇ ਲੇਖ ਲਿਖਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਮੈਂ ਕੀ ਕਰਾਂ?

ਇਸ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਇਆ ਕਿ ਇਹ ਕਿਉਂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਕੀ (ਅਤੇ ਕੌਣ) ਸਾਡੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਖਤਰੇ ਵਿੱਚ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ? ਆਪਣੀ ਰੱਖਿਆ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ, ਕਿੱਥੇ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਆਪਣੇ ਸਥਾਨ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨੀ ਹੈ?

1. ਅਜਿਹਾ ਕਰੀਅਰ ਚੁਣੋ ਜਿਸਦੀ ਥਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਮਹਾਂਦੀਪ ਤੋਂ ਰੋਬੋਟ ਜਾਂ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ

ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਪੱਖਪਾਤ ਦੇ ਨਾਲ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ:

• ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ. ਉਹਨਾਂ ਸਥਾਨਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਹੋਣਗੇ: ਅੰਤਰ-ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰਿਸ਼ਤੇ, ਪੋਸ਼ਣ, ਪਾਲਣ-ਪੋਸ਼ਣ, ਗੁੱਸੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ। ਅੰਤਰ-ਜਾਤੀ ਸਬੰਧਾਂ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਦਿਸ਼ਾ ਹੈ।

• ਫੰਡ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ. ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਾਸ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਹ ਉਹ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਮੀਰ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਣਾ ਹੈ ਜੋ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ. ਅਜਿਹੇ ਮਾਹਰ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਦੇ ਮਾਸਟਰ ਹਨ, ਉਹ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਪਯੋਗੀ ਸੰਪਰਕ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ.

2. ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ

ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇੱਕ ਜੋਖਮ ਭਰਿਆ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਬਣੋਗੇ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਡਿਪਲੋਮਾ ਨਾ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵੀ ਅਧੀਨ ਨਾ ਹੋਵੇ।

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਵਪਾਰਕ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਰਚਨਾਤਮਕ ਨਹੀਂ ਹੋ? ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲੀ ਚੀਜ਼ ਨਾਲ ਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਮੌਜੂਦਾ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਮਾਡਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। ਉੱਚ-ਤਕਨੀਕੀ, ਬਾਇਓਟੈਕ, ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਰਗੇ ਉੱਚ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੇ ਫੈਸ਼ਨ ਖੇਤਰਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ।

ਤੁਸੀਂ B2B ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਸਪਸ਼ਟ ਸਥਾਨ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ("ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੋਂ ਕਾਰੋਬਾਰ।" - ਲਗਭਗ ਐਡ.)। ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ «ਦਰਦ ਬਿੰਦੂਆਂ» ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ, ਦੋਸਤਾਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ। ਆਪਣੇ ਨਿਰੀਖਣਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ।

ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਦਰਪੇਸ਼ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਕੀ ਹਨ? ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਨ। ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋਏ, ਤੁਸੀਂ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਮਾਹਿਰਾਂ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ ਵਪਾਰਕ ਵਿਚਾਰ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਯੋਜਨਾ ਸਫਲ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ ਜੇਕਰ ਇਸਦਾ ਅਮਲ ਮਾੜਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਉਤਪਾਦ ਬਣਾਉਣ, ਇੱਕ ਵਾਜਬ ਕੀਮਤ ਵਸੂਲਣ, ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਡਿਲੀਵਰੀ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਲਾਭ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਘੱਟ ਕੀਮਤਾਂ ਵਾਲੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਵਾਲਮਾਰਟ ਜਾਂ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਘੱਟ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ।

ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋ: ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਗੱਲਬਾਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖੋਗੇ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕੋਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਚਿੰਗ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ, ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਅਤੇ ਅਜ਼ੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ, ਅਤੇ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੋਗੇ।

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਉੱਦਮੀ ਸਟ੍ਰੀਕ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਲਿਖਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਲਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਪ੍ਰੈਕਟੀਸ਼ਨਰ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁਝ ਉੱਦਮੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਡਰੋਂ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪਸ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਤੋਂ ਸਲਾਹ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ।