ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਖ਼ਤ ਡਿਸਸੈਂਬਲੀ. ਆਗੂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਐਨ.ਆਈ. ਕੋਜ਼ਲੋਵ.
ਵੀਡੀਓ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰੋ
ਇੱਕ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਵਿਗਾੜਨਾ ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਦਾ ਛੋਟੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਫਰਜ਼ ਹੈ। ਜੇ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਅਤੇ (ਇਹ ਜਾਪਦਾ ਹੈ) ਇੱਕ ਦੁਰਘਟਨਾ ਪੰਕਚਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਇਹ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦਾ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਇੱਥੇ ਡਿਸਸੈਂਬਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਪਰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਇੱਕ ਤਿਆਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਪਰਕ ਅਤੇ ਸਮਝ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਡਿਸਸੈਂਬਲੀ ਕੀ ਹੋਇਆ, "ਗਲਤੀਆਂ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨਾ" ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਆਲੋਚਨਾ (ਰਚਨਾਤਮਕ), ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਵਿਗਾੜਨਾ ਕੋਈ ਸੌਖਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਟਕਰਾਅ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਖਾਲੀ ਅਤੇ ਭਾਰੀ ਤਣਾਅ ਵਿੱਚ ਵਿਵਸਥਿਤ ਹੋਣ ਅਤੇ ਫਿਸਲਣ ਦਾ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਖ਼ਤਰਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਕਾਫ਼ੀ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਾਂ ਨਾਲ ਦੂਰ ਨਾ ਜਾਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਪਰਸਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਿੱਚ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਨੁਪਾਤ 1 ਤੋਂ 7 ਹੈ। ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਸੱਤ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਥਿਤੀਆਂ ਹੋਣ ਦਿਓ। : ਮਦਦ, ਹਮਦਰਦੀ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ, ਧੰਨਵਾਦ ...
ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ 6 ਵੀਡੀਓ ਸਬਕ ਹਨ। ਵੇਖੋ >>