ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਅਤੇ ਉੱਦਮੀ: ਹਰੇਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਵਿੱਚ ਨਰਸਰੀ ਕਦੋਂ ਹੋਵੇਗੀ?

ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਬਦਲ ਰਿਹਾ ਹੈ: ਟੈਲੀਵਰਕਿੰਗ ਦਾ ਵਾਧਾ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਲਈ ਖਿੱਚ (4 ਅਤੇ 2019 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ + 2020%) ਜਾਂ ਸੁਤੰਤਰ ਉੱਦਮੀਆਂ ਦੇ ਅਲੱਗ-ਥਲੱਗ ਹੋਣ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਲੜਨ ਲਈ ਸਹਿਕਰਮੀ ਸਥਾਨਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਵੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਿੱਜੀ/ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਦੋਂ ਸਾਡੇ ਇੱਕ ਜਾਂ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਛੋਟੇ ਬੱਚੇ ਹਨ: ਸਾਨੂੰ ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਦੇਰ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਨਸਿਕ ਬੋਝ ਨੂੰ ਬੋਝੇ ਬਿਨਾਂ ਰੋਕਣ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ... ਲੱਭਣ ਲਈ ਚਾਈਲਡ ਕੇਅਰ ਦੀ ਕਿਸਮ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਾਡੀਆਂ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਢਾਲਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ... 

ਇਹ ਇਸ ਨਿਰੀਖਣ ਤੋਂ ਹੈ ਕਿ ਮਦਰ ਵਰਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਮਰੀਨ ਅਲਰੀ ਦਾ ਇੱਕ ਮਾਈਕ੍ਰੋ-ਕ੍ਰੇਚ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ ਸੀ।ਛੋਟੇ ਲੈਣ ਵਾਲੇ"ਇੱਕ ਸਹਿਕਾਰੀ ਥਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ। ਇਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ, ਜਿਸਨੂੰ ਉਹ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਪੂਰਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਵਿਲਾ ਮਾਰੀਆ: ਕੋਸਾ ਵੋਸਟ੍ਰਾ ਏਜੰਸੀ, ਬਾਰਡੋ ਹੋਟਲ ਗਰੁੱਪ ਵਿਕਟੋਰੀਆ ਗਾਰਡਨ ਅਤੇ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਅਤੇ ਆਜ਼ਾਦ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸੰਭਵ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਕਿਮੋਨੋ।

ਅਸੀਂ ਇਸ ਮਹਾਨ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਰੀਨ ਅਲਾਰੀ ਨੂੰ ਮਿਲੇ। 

ਹੈਲੋ ਮਰੀਨ, 

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਅੱਜ ਇੱਕ ਸਫਲ ਮਾਂ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਹੋ? 

MA: ਬਿਲਕੁਲ, ਮੈਂ ਇੱਕ 3 ਸਾਲ ਦੇ ਛੋਟੇ ਮੁੰਡੇ ਦੀ ਮਾਂ ਹਾਂ ਅਤੇ 7 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਗਰਭਵਤੀ ਹਾਂ। ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਮੈਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੇ ਨੇੜੇ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਜਦੋਂ ਤੋਂ ਮੈਂ ਬਾਰਡੋ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚੀ ਤਾਂ ਮਹਿਲਾ ਉੱਦਮੀਆਂ "ਮਦਰ ਵਰਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ" ਦੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਵਿਲੀਨ / ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਫਾਈਲਾਂ 'ਤੇ ਇੱਕ ਆਡਿਟ ਫਰਮ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਕਰੀਅਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ। ਕਈ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾ. 

ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਉੱਦਮੀ ਦੇ ਦਰਜੇ ਵਿੱਚ ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਕਿਉਂ?

ਐਮ.ਏ.: ਆਡਿਟ ਵਿੱਚ, ਘੰਟਾਵਾਰ ਵਾਲੀਅਮ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਸੀ ਕਿ ਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਲੈਅ ਬਹੁਤ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਟਿਕਾਊ ਨਹੀਂ ਰਹੇਗੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਹੁਤ ਜਲਦੀ, ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਛੋਟੇ ਮੁੰਡੇ ਦੇ ਜਨਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੰਮ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਇਆ, ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਉੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉਮੀਦਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ, ਤਾਂ ਜੋ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਉਹੀ ਤਾਲ ਬਣਾਈ ਰੱਖੀ ਜਾ ਸਕੇ। ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਪਰ ਨਿੱਜੀ / ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਲਈ ਮੇਰੀ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਰੁਕਾਵਟ ਪੈਦਾ ਹੋਈ: ਮੈਨੂੰ ਨਰਸਰੀ ਜਾਂ ਵਿਕਲਪਕ ਬਾਲ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਜਗ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ। ਦੂਜੀਆਂ ਮਾਵਾਂ ਨਾਲ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਕੇ, ਜੋ ਉਸੇ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸਨ, ਮੈਂ ਫਿਰ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ ਜਿੱਥੇ ਇਹ ਔਰਤਾਂ ਦੋਵੇਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਬਾਰੇ ਸ਼ਾਂਤ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਣ। Les Petits Preneurs crèche ਹੁਣ ਇਸਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸਹਿਕਰਮੀ ਥਾਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਮੀਟਰ ਦੀ ਦੂਰੀ 'ਤੇ ਹੈ। 

ਮਾਈਕ੍ਰੋ-ਕ੍ਰੈਚ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ?

MA: Bordeaux Caudéran (33200) ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ, ਨਰਸਰੀ ਵਿੱਚ ਦਿਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ 10 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ 15 ਸਾਲ ਤੱਕ ਦੇ 3 ਬੱਚਿਆਂ ਤੱਕ, ਅਤੇ ਬੁੱਧਵਾਰ ਅਤੇ ਸਕੂਲੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੌਰਾਨ 3 ਤੋਂ 6 ਸਾਲ ਤੱਕ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਛੋਟੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਚਾਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਮਾਪੇ ਆਪਣੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ, ਪੂਰੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਵਿੱਚ, ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤੋਂ ਪੰਜ ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਬੁੱਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। 

ਇਸ ਉੱਦਮੀ ਸਾਹਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਸਮਰਥਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਹੈ? 

ਐੱਮ.ਏ.: ਪਹਿਲੀ ਚੁਣੌਤੀ ਇੱਕ ਜਗ੍ਹਾ ਲੱਭਣ ਦੀ ਸੀ, ਫਿਰ ਜਨਤਕ ਅਦਾਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣਾ, ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤ ਲੱਭਣ ਲਈ। ਇਸ ਦੇ ਲਈ, ਮੈਂ ਸਥਾਨਕ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਹਿਮਤੀ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਲਈ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਤੋਂ ਸੰਕੋਚ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ, ਪਰ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਔਰਤਾਂ ਨਾਲ ਵੀ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ, ਜਰਮਨੀ ਅਤੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੰਗਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਮਾਨ ਪਹਿਲ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, Réseau Entreprendre Aquitaine ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ, ਜੋ ਮੈਂ ਇਸ ਸਾਲ ਜਿੱਤਿਆ ਹੈ, ਮੇਰੇ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਸਮਰਥਨ ਮੌਕਾ ਸੀ ਜਿਸਦੀ ਮੈਂ ਸਾਰੇ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ! 

ਤੁਸੀਂ (ਭਵਿੱਖ ਦੇ) ਉੱਦਮੀ ਮਾਪਿਆਂ ਨਾਲ ਕਿਹੜੀ ਸਲਾਹ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ? 

ਐੱਮ.ਏ.: ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਭਰੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਮਾਨਸਿਕ ਬੋਝ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਧ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੋਡ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਮੇਰਾ ਪਹਿਲਾ ਸ਼ਬਦ ਦੋਸ਼-ਮੁਕਤ ਹੋਵੇਗਾ: ਮਾਪੇ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਅਸੀਂ ਉਹ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ। ਫਿਰ, ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਤੁਲਨ ਦੀ ਇਸ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਜੋ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਮੈਂ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤਿਅੰਤ ਵਿੱਚ ਗੁਆਚਣ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ. ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਬੱਚਿਆਂ 'ਤੇ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਭੁੱਲਣ ਦੇ ਜੋਖਮ 'ਤੇ.  

ਪਹਿਲੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਮਾਪਿਆਂ ਤੋਂ ਕੀ ਫੀਡਬੈਕ ਹੈ, ਅਤੇ 2022 ਲਈ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਕੀ ਹਨ?

MA: ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਮਾਵਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਲਈ ਸਹਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਮਾਈਕ੍ਰੋ-ਕ੍ਰੇਚ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਿਆ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਿੱਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਉਹ ਕਿਸ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਸ਼ਾਂਤੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨਾਲ ਨੇੜਤਾ ਤਾਂ ਜੋ ਸਵੇਰੇ ਜਾਂ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਇਸਨੂੰ ਸੁੱਟਣ ਜਾਂ ਚੁੱਕਣ ਲਈ ਦੌੜਨਾ ਨਾ ਪਵੇ, ਬੰਧਨ ਅਤੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ। ਉਹ ਆਪਣੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ 'ਤੇ ਵੀ ਸਮਰਥਨ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਬੇਨਤੀਆਂ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ 2 ਤੋਂ 4 ਦਿਨ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਏਜੰਡੇ ਵਿੱਚ ਲਚਕਤਾ ਅਤੇ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦੀ ਲੋੜ ਦਾ ਸਬੂਤ ਹੈ। 

ਮੇਰੇ ਹਿੱਸੇ ਲਈ, ਸਾਲ ਦਾ ਇਹ ਅੰਤ ਮੇਰੇ ਦੂਜੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਆਉਣ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਹੋਵੇਗਾ, ਚਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਨਿੱਜੀ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਵਿਲਾ ਮਾਰੀਆ ਵਿਖੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਕਰਨ ਲਈ. ਫਿਰ ਮੇਰੇ ਕੋਲ 2022 ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਅਧੀਨ ਕੁਝ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੂਜੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਾਡਲ ਦੀ ਨਕਲ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਫ੍ਰੈਂਚਾਇਜ਼ੀ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ। ਮੈਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੁਆਰਾ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਜਾਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ। ਮੇਰਾ ਟੀਚਾ: ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਜੀਵਨ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਜੋ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ।