ਸਮੱਗਰੀ
ਕੀ ਮਨੋ-ਚਿਕਿਤਸਕ ਅਮੀਰ ਹਨ? ਇੱਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਅੰਤਰ ਹੈ? ਕਲੀਨਿਕਲ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਜੌਨ ਗ੍ਰੋਹੋਲ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਕ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਰੂਸੀ ਅਸਲੀਅਤਾਂ ਲਈ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਦੋਵੇਂ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਅਤੇ ਮਨੋ-ਚਿਕਿਤਸਕ ਲਗਾਤਾਰ ਦੋਸਤਾਂ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਅਜਨਬੀਆਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ ਸੁਣਦੇ ਹਨ. ਕਲੀਨਿਕਲ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਜੌਹਨ ਗ੍ਰੋਹੋਲ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਪੰਜ ਸਭ ਤੋਂ ਖਾਸ ਪਛਾਣੇ ਹਨ। "ਇਹ ਮਜ਼ਾਕੀਆ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਉਂਦੇ ਹਨ: ਸ਼ਾਇਦ ਹੀ ਕਿਸੇ ਪਲੰਬਰ ਜਾਂ ਖਗੋਲ-ਵਿਗਿਆਨੀ ਨੂੰ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਇੱਕੋ ਚੀਜ਼ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਪਵੇ," ਉਹ ਮੁਸਕਰਾਉਂਦਾ ਹੈ।
“ਆਤਮਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ” ਕਿਸ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ?
1. "ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣੇ ਮੇਰਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?"
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇਹ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇੱਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਲੁਕਵੇਂ ਇਰਾਦਿਆਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਕੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.
ਡਾ. ਗਰਹੋਲ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮਨੋ-ਚਿਕਿਤਸਕ ਬਣਨਾ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਹੈ। ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਉਸਦੇ ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਉਸਦੇ ਅਤੀਤ, ਜੀਵਨ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਉਹ ਕਿਵੇਂ ਸੋਚਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਵੀ ਸਮਝਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਲਿਆ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ ਤਸਵੀਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸਨੂੰ ਥੈਰੇਪਿਸਟ ਥੈਰੇਪੀ ਦੌਰਾਨ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨਾਲ ਸਿੱਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਫੋਕਸ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦੀ "ਸੁਪਰ ਪਾਵਰ" ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਥੈਰੇਪਿਸਟ ਕਿਸੇ ਅਜਨਬੀ 'ਤੇ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਉਸ ਬਾਰੇ ਸਭ ਕੁਝ ਸਿੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ। "ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੋਵੇਗਾ ਜੇ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ," ਵਿਅੰਗਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੌਨ ਗ੍ਰੋਹੋਲ।
2. "ਕੀ ਮਨੋ-ਚਿਕਿਤਸਕ ਬਹੁਤ ਅਮੀਰ ਹਨ?"
ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਦਰਅਸਲ, ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਵੱਡੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਨੋ-ਚਿਕਿਤਸਕਾਂ ਲਈ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪੱਛਮ ਅਤੇ ਰੂਸ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਤਸਵੀਰ ਬਿਲਕੁਲ ਵੱਖਰੀ ਹੈ।
ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਮਾਹਿਰ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਅਤੇ ਮਨੋ-ਚਿਕਿਤਸਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ "ਅਮੀਰ" ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ, ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਥੈਰੇਪਿਸਟ ਅਕਸਰ ਵਿੱਤੀ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਚੱਲ ਰਹੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਨਿੱਜੀ ਥੈਰੇਪੀ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਜੋ ਕਿ ਹਰੇਕ ਸਵੈ-ਮਾਣ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੂੰ ਗੁਜ਼ਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਲਈ ਵੀ ਵਿੱਤੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਨੋ-ਚਿਕਿਤਸਕ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਬਿਲਕੁਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰ ਹਨ ਜੋ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਗ੍ਰਹੋਲ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਨੋ-ਚਿਕਿਤਸਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ।
3. "ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਗਾਹਕ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਘਰ ਲੈ ਜਾਂਦੇ ਹੋ?"
ਅਜੀਬ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਮਾਹਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕਿ, ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਉਹ ਕੰਮ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ, ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ. ਇਹ ਸੋਚਣਾ ਗਲਤ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਥੈਰੇਪਿਸਟ "ਕੰਮ" ਨੂੰ ਘਰ ਨਹੀਂ ਲਿਆਉਂਦੇ।
ਬੇਸ਼ੱਕ, ਸਥਿਤੀ ਗਾਹਕ ਤੋਂ ਗਾਹਕ ਤੱਕ ਵੱਖਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਜੌਨ ਗ੍ਰਾਹੋਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਥੈਰੇਪਿਸਟ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ "ਜੀਵਨ" ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਛੱਡ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮਨੋ-ਚਿਕਿਤਸਕ ਬਣਨਾ ਇੰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕਿਉਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਬਰਨਆਉਟ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪੱਕੇ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ।
4. "ਇੱਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਅੰਤਰ ਹੈ?"
ਇਹ ਸਵਾਲ ਦੋਨੋ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਲਗਾਤਾਰ ਸੁਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਅਮਰੀਕੀ ਮਾਹਰ ਦਾ ਜਵਾਬ ਸਧਾਰਨ ਹੈ: “ਇੱਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਇੱਕ ਡਾਕਟਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਮਾਂ ਮਾਨਸਿਕ ਵਿਗਾੜਾਂ ਲਈ ਦਵਾਈਆਂ ਲਿਖਣ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਕਈ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਮਨੋ-ਚਿਕਿਤਸਾ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਅਧਿਐਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। . ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਦਵਾਈ ਨਹੀਂ ਲਿਖਦੇ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੁਝ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਰੂਸੀ ਹਕੀਕਤਾਂ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਡਾਕਟਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਮਾਨਸਿਕ ਵਿਗਾੜਾਂ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦਵਾਈ ਲਿਖ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਸਦੇ ਪਿੱਛੇ ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਸਕੂਲ ਹੈ, ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਮੁਹਾਰਤ "ਮਨੋਚਿਕਿਤਸਕ" ਹੈ, ਅਤੇ ਮਨੋ-ਚਿਕਿਤਸਾ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵੀ ਉਸਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਇੱਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ, ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਦੀ ਫੈਕਲਟੀ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਢੁਕਵਾਂ ਡਿਪਲੋਮਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਸਿਧਾਂਤਕ ਗਿਆਨ ਨਾਲ ਲੈਸ ਹੈ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸਲਾਹ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਵੀ ਮਨੋ-ਚਿਕਿਤਸਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਵਾਧੂ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਉਚਿਤ ਤਕਨੀਕਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
5. "ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਦਿਨ ਭਰ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਸੁਣ ਕੇ ਥੱਕ ਜਾਂਦੇ ਹੋ?"
ਹਾਂ, ਡਾ. ਗ੍ਰਹੋਲ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਥੈਰੇਪਿਸਟ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਦਿਨ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਜਦੋਂ ਕੰਮ ਥਕਾਵਟ ਅਤੇ ਥਕਾਵਟ ਵਾਲਾ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। "ਹਾਲਾਂਕਿ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਨੋ-ਚਿਕਿਤਸਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿੰਨਾ ਉਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਬੁਰੇ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਵੀ ਦੁੱਖ ਝੱਲ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਸੁਣਨ ਤੋਂ ਥੱਕ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।"
ਦੂਜੇ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਵਾਂਗ, ਚੰਗੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇਸ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦਿਨ ਇੱਕ ਚੇਤਾਵਨੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਤਣਾਅ ਵਿੱਚ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਜਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸੰਕੇਤ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ.
"ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਥੈਰੇਪਿਸਟ ਵੀ ਲੋਕ ਹਨ," ਜੌਨ ਗ੍ਰਾਹੋਲ ਨੇ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ। "ਹਾਲਾਂਕਿ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਜਰਬਾ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮਨੋ-ਚਿਕਿਤਸਾ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਵਾਂਗ, ਉਹ ਸਮੇਂ ਦੇ 100% ਸੰਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ।"
ਮਾਹਰ ਬਾਰੇ: ਜੌਨ ਗ੍ਰਾਹੋਲ ਇੱਕ ਕਲੀਨਿਕਲ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ 'ਤੇ ਲੇਖਾਂ ਦਾ ਲੇਖਕ ਹੈ।