ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਾਦੀ ਨੂੰ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇਣਾ: ਦਸਤਾਵੇਜ਼

ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਾਦੀ ਨੂੰ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇਣਾ: ਦਸਤਾਵੇਜ਼

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਮਾਂ ਜਾਂ ਡੈਡੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਦਾਦੀ ਲਈ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਨਵਜੰਮੇ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਦਾਦੀ ਲਈ ਬੇਬੀ ਕੇਅਰ ਲੀਵ ਬਣਾਉਣਾ

ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਾਲਤ ਵਿੱਚ ਦਾਦੀ ਨੂੰ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ: ਜੇ ਉਹ ਅਜੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਤੇ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਉਹ ਇਸ ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ, ਪਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੀ ਹੈ. ਛੁੱਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਇਆ ਸਮਾਂ womanਰਤ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸੇਵਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ 'ਤੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦਾਦੀ ਨੂੰ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ

ਦਾਦੀ ਆਪਣੇ ਤੀਜੇ ਜਨਮਦਿਨ ਤੱਕ ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਰਹਿ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਪਹਿਲੇ 1,5 ਸਾਲਾਂ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਦੂਜਾ 1,5 ਸਾਲ - ਅਦਾਇਗੀ ਰਹਿਤ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਨੂੰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਵਿਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਮਾਂ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਲਈ ਬੱਚੇ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਦਾਦੀ ਨਾਲ ਬੈਠ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਇੱਕ ਦਾਦੀ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਹੀ ਛੁੱਟੀ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਮਾਪੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਪੜ੍ਹ ਰਹੇ ਹਨ.

ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਬੱਚਾ 1,5 ਸਾਲ ਦਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਦਾਦੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 2908 ਰੂਬਲ ਦੀ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਭੱਤਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ. 1,5 ਤੋਂ 3 ਤੱਕ - ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 150 ਰੂਬਲ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਿਕ ਸਹਾਇਤਾ.

ਭਾਵੇਂ ਦਾਦੀ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਗਈ ਹੋਵੇ, ਫਿਰ ਵੀ ਮਾਂ ਕੰਮ' ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬੋਨਸਾਂ ਦੀ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਉਸਨੂੰ ਰਾਤ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਤੇ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ, ਵੀਕਐਂਡ ਤੇ ਕੰਮ ਤੇ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਸਨੂੰ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਲੰਮੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯਾਤਰਾ ਤੇ ਨਹੀਂ ਭੇਜਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ, ਉਸਦੇ ਲਈ ਓਵਰਟਾਈਮ ਕੰਮ ਸੀਮਤ ਹੈ. ਨਾਲ ਹੀ, ਅਜਿਹੀ ਮਾਂ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀਆਂ ਲਈ ਵਾਧੂ ਦਿਨ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਛੁੱਟੀ ਲੈਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਦਾਦੀ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ:

  • ਮੰਮੀ ਅਤੇ ਡੈਡੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਕਿ ਉਹ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ;
  • ਬੱਚੇ ਦਾ ਜਨਮ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ;
  • ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜੋ womanਰਤ ਅਤੇ ਨਵਜੰਮੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੇ ਹਨ;
  • ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਵੱਲੋਂ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਕਿ ਬੱਚੇ ਦੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਉਸਦੇ ਲਈ ਕੋਈ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਛੁੱਟੀ ਤੇ ਨਹੀਂ ਗਿਆ.

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਜੇ ਮਾਪੇ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਅਤੇ ਇਸੇ ਕਾਰਨ ਬੱਚੇ ਦਾ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਦਾਦੀ ਨੂੰ ਕਾਗਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਰਿਟਾਇਰਡ ਦਾਦੀ ਕਿਵੇਂ ਬਣਨਾ ਹੈ

ਉਪਰੋਕਤ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਦਾਦੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ. ਉਹ ਦਾਦੀ ਜੋ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹਨ ਉਹ ਆਪਣੇ ਪੋਤੇ -ਪੋਤੀਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਉਹ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਬਕਾਇਆ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਅਜਿਹੀ ਦਾਦੀ ਬੱਚੇ ਲਈ ਸਮਾਜਿਕ ਲਾਭਾਂ ਤੋਂ ਵਾਂਝੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਸਾਰਾ ਅੰਤਰ ਹੈ.

ਇੱਕ ਦਾਦੀ ਮਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬੱਚੇ ਵੱਲ ਘੱਟ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਮਾਪੇ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਲਈ ਵੀ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਛੱਡ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਦਾਦੀ ਜੀ ਦੀ ਮਦਦ ਅਨਮੋਲ ਹੋਵੇਗੀ.

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ